谱尼测试上半年净利9333.23万元 同比增长2.92%

　　【仪表网 行业财报】8月6日晚间，谱尼测试(300887.SZ)发布2023年半年度报告，上半年公司营业收入为11.87亿元，同比减少29.50%。归属于上市公司股东的净利润为9333.23万元，同比增长2.92%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为8168.84万元，同比增长4.42%。基本每股收益为0.3251元。（注：买仪表，卖仪表就上仪表网！ 看资讯、查订单…一站式全搞定！）
 

　　报告期内，公司实现营业收入11.87亿元；实现归属于上市公司股东的净利润9,333万元。公司业绩波动的主要原因：
 

　　1、医学检验感染类检测业务下降，但其他医学核心检验业务稳健发展。医学感染类业务需求下降，其他业务稳健发展。故剔除医学感染类业务，上半年营业收入同比增长45.61%。
 

　　2、大型综合性检验认证集团覆盖多行业，可以平衡单一行业波动对公司业绩的影响。
 

　　谱尼集团依托深厚的技术实力和权威公信力，可为遍布全球的合作伙伴提供综合性检测、计量校准、验货审厂、认证评价于一体的专业化、全方位的技术解决方案。业务领域已全面覆盖CRO/CDMO 药品基因杂质分析、药包材相容性分析、仿制药一致性评价，新药研发和筛选、药理及药效学研究、毒理安全性评价等分析和评价工作、化合物定制合成及原料药 GMP 生产；医学检验、病理诊断、精准基因、质谱检测；医疗器械检测；食品安全检测；农产品检测；保健品检测；生态环境监测、海洋生态监测；双碳、碳足迹、碳中和、ESG；汽车及新能源汽车检测、新能源汽车动力电池及储能电池检测；化妆品检测、化妆品人体功效试验；纺织、玩具等日用消费品检测；电器设备检测；危险品货物运输条件鉴定；无损检测；特殊行业及民用环境可靠性试验；特殊行业及民用电磁兼容 EMC 测试；特殊行业及民用软件测评；计量校准；二方审核、验厂验货等等。
 

　　谱尼集团作为大型综合性检验认证机构覆盖多行业，可以在一定程度上平衡单一行业波动对公司业绩的影响。报告期内，集团依托遍布全国的销售网络和实验室布局，有效扩大各事业部订单承接和实验室交付能力，公司总体业务收入实现增长。
 

　　3、内生外延的方式强化全国销售网络，实现实验室快速拓展。
 

　　集团是拥有30多个大型实验基地、150多个专业实验室、7000多名员工组成的网络遍布全国的大型综合性检验认证集团。报告期内重要的西安实验室基地投入运营，有效扩充了特殊行业及民用环境可靠性试验、特殊行业及民用电磁兼容 EMC 测试等综合性检测产能，保持西北地区业务优势并推进全国地区业务拓展。
 

　　报告期内，集团成功收购湖北中佳合成制药股份有限公司，中佳制药是国内医药级阿苯达唑原料药的主要生产厂，主打产品阿苯达唑的质量可同时满足中国、美国、欧洲等世界各国药典标准要求。具备了原料药 GMP 生产体系和生产能力，打通生物医药一站式技术平台“最后一公里”。至此，谱尼测试可为生物医药的研发提供小试、中试和放大的全流程技术支持，增强了集团综合竞争力。凭借强大的科研技术实力，谱尼生物医药已拥有上海和北京两大生物医药研发基地，是集药物设计、药物合成、工艺开发、药物活性筛选、制剂研究、药效学评价、药代动力学评价、毒理学评价以及新药注册为一体的综合技术平台，具备 CMA、CNAS 资质，按照 GMP、GLP 执行，并得到了国内和国际药品管理部门的认可。
 

　　此次收购，进一步扩展了谱尼生物医药业务领域范围，具备承接化合物的工厂生产、创新药的临床GMP 生产和仿制药工艺的工厂落地等业务的能力。可为国内生物医药行业提供一体化、端到端的药品研发和生产服务,全面覆盖从研究、开发、测试到生产和商业化的环节。
 

　　报告期内，集团成功收购合伯检测技术(上海)有限公司、吉林钛合校准检测有限公司，均可对外独立开展校准业务公司，涉及力学，化学，热工和几何量等领域项目范围。业务涉及石油化工、天然气、矿山冶金、工程机械、能源电力、生物工程、环保节能、航空航天、电子电器、船舶、汽车、食品及医疗等行业。在力学、热工、长度、电学、化学及无线电等领域拥有先进的校准设备，能对相应的仪器设备进行校准、调试、维修等一站式服务。本次收购进一步拓展了集团计量领域，奠定了公司在华北地区和华东地区计量业务的布局。
 

　　集团未来将持续围绕主营业务，选择符合公司顶层设计，能够和集团形成业务协同效应、优势互补的标的择机并购，持续推进并购工作，做好投后整合管理，助力集团业务更好发展。集团积极践行“内生与并购”双轮驱动增长的战略规划，在保持原有业务稳健发展的基础上，继续深挖各领域的整合机会，提升优质业务比重。
 

　　4、集团不断优化集团化管理，改善人力结构，巩固核心业务优势，战略调整业务结构，提升业务协同发展效率，促进盈利能力和提高人均产值双提升。
 

　　报告期内，集团执行四加模式：
 

　　(1)加快引进专业技术、市场营销和管理人才，通过外部招聘和内部培训培养复合型人才，逐步建立完善合理有效的薪酬福利制度及股权激励机制，进一步提高技术实力和生产经营能力，确保集团发展目标的实现。
 

　　(2)加大研发投入，在多学科融合方面，研发投入可以提高集团的服务质量和品牌形象，增强集团的市场竞争力。不断加强基础研究与应用研究的融通发展，进而全面提升质量基础设施服务能力和水平。
 

　　(3)加强精细化管理，发挥各个实验室的协同效应，关注投资回报率，提高生产效率；在硬件方面，更新迭代仪器自动化水平的提升将降低劳动力的投入；青岛、西安、郑州实验大楼陆续投入使用，产能有序爬坡，规模化优势明显；在软件方面，通过系统软件的升级和运用，提升工作效率；使人均产值得到提升，盈利能力进一步增强。
 

　　(4)加速并购整合，充分发挥资本市场资源优化配置的作用，增加公司综合竞争力。公司采用先进实验室系统实现数据共享，前处理采用自动化设备提升工作效率，并加大人均产值考核力度，提升人均产值，盈利能力进一步增强。